Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

  • Sindelfingen
  • Vollzeit
  • Publiziert: 18.02.2025
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Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden hochqualitative Produkte zur Schichtdickenmessung, Materialanalyse, Werkstoffprüfung und Mikrohärte.  
 
Der Bereich Human Resources umfasst ein breitgefächertes Arbeitsumfeld: von der Personalgewinnung über die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie die Entgeltabrechnung bis hin zu weiteren Themen wie Arbeitssicherheit und Empfang. Spannende Projekte, die unsere Mitarbeitenden und somit auch das Unternehmen als Ganzes voranbringen, sind Teil der Aufgabe.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination aller HR-Prozesse sowie die Betreuung der Mitarbeitenden in den Bereichen Operations und Verwaltung sowie der Organisationseinheit Sales & Service Deutschland.
  • Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie stellen sicher, dass wir das richtige Team an Bord haben. Dafür verantworten Sie das Recruiting in Ihrem Betreuungsbereich, führen Vorstellungsgespräche und unterstützen die Fachbereiche beim Onboarding.
  • Ihr Projektschwerpunkt ist die Personalentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung neuer Konzepte zum Talent Management ein und tragen damit wesentlich zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. 
  • Auch die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie die Administration im Personalsystem rexx sind Teil Ihres vielfältigen Aufgabengebiets.

Unsere Anforderungen:

  • Expertise: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung sowie über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse – ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources bildet hierfür die Basis.  
  • Leidenschaft: Sie haben Erfahrung in einem mittelständischen Industrieunternehmen und schätzen Gestaltungsspielraum. Sie haben Freude daran, sich in Projekten einzubringen und direkten Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften zu pflegen.
  • Hinhören & Verstehen: Sie begegnen Menschen mit Empathie und verstehen es, verschiedene Sichtweisen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten.  
  • Vertrauen & Verbindlichkeit: Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
  • Wertschätzung & Respekt: Durch Ihre Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung wissen Sie: Wertschätzung zeigt sich auch durch eine transparente und strukturierte Mitarbeiterentwicklung.
 
Das Wichtigste zum Schluss: Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Teamplayer (m/w/d), der zu uns passt – jemanden der mit uns die HR-Arbeit von morgen aktiv mitgestaltet und Lust darauf hat, gemeinsam mit uns zu wachsen!

Unser Angebot:

Bei Fischer erwartet Sie die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, neue Ideen mit einzubringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt. Kurze Entscheidungswege und persönlicher Austausch prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen legen wir Wert auf gesundes Wachstum, ein respektvolles Miteinander, unterschiedliche Perspektiven und Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeitenden.
 
Werden Sie Teil der Fischer Kultur! Unser Ziel ist es, gemeinsam mehr zu erreichen. In unseren Teams vereinen wir vielfältige Kompetenzen, Charaktere und  Erfahrungen.
 
Unsere Benefits:
  • Übernahme der Fahrtkosten für den Arbeitsweg
  • Ein großartiges familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
  • Eine individuelle und intensive Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuwendungen zu besonderen Ereignissen wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten
  • Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und jede Woche frisches Obst
  • Corporate Benefits
  • Attraktives Gehaltsangebot, das sich an branchenüblichen Industriestandards orientiert

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
  • Sandra Thumm
  • Director Human Resources
  • +49 7031 303 223