Product Owner (m/w/d) innerhalb der Softwareentwicklung

  • Sindelfingen
  • Vollzeit
  • Publiziert: 11.07.2024
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Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH mit weltweit mehr als 700 Mitarbeitenden hochqualitative Produkte zur Schichtdickenmessung, Materialanalyse, Werkstoffprüfung und Mikrohärte.  
 
Über 120 Kollegen in der Produktentwicklung befassen sich mit der Entwicklung optimaler, auch kundenspezifischer Lösungen im Bereich der industriellen Messtechnik. Unsere Entwickler arbeiten dabei standortübergreifend (national und international) unter Anwendung modernster Technologien und Softwareversionen. Einzelne Projektteams wirken dabei teamübergreifend an der (Weiter-) Entwicklung der jeweiligen Produktgruppen mit. Hervorzuheben ist die Inhouse-Prototypenfertigung: So kann jeder Entwickler nah am Produkt und an der Optimierung der Baugruppe mitwirken.
 

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Anwendungsoftware einer Produktlinie und Festlegung der Anforderungen an die Applikation
  • Bereitstellung einer Vision und Richtung für die agilen Entwicklungsteams
  • Definition von User Stories in Zusammenarbeit mit dem Scrum Master (m/w/d) und den Entwicklerteams sowie Priorisierung von Epics and Stories
  • Beseitigung und Entschärfung von Hindernissen, die sich auf den erfolgreichen Abschluss der Release- und Sprintziele des Teams auswirken
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Erstellung und Pflege eines Produkt Backlogs
  • Erstellung der Software Releaseplanung sowie Umsetzung und Begleitung der Releases 

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, des Produktdesigns, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Etwa 5 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d) für webbasierte Software mit C#, .NET oder Blazor wünschenswert
  • Erfahrung mit komplexen Geräten in wissenschaftlichen und/oder industriellen Anwendungen
  • Kreative Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Bei Fischer erwartet Sie die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, neue Ideen mit einzubringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt. Kurze Entscheidungswege und persönlicher Austausch prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen legen wir Wert auf gesundes Wachstum, ein respektvolles Miteinander, unterschiedliche Perspektiven und Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeiter:

WER WIR SIND

Hidden Champion: 
Wir sind Technologie- und Marktführer und verfolgen eine nachhaltige Technologiestrategie, um unseren Platz im Segment der industriellen Messtechnik zu erhalten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, den Erfolg unserer Gerätesoftware maßgeblich mitzugestalten! Innerhalb der Abteilung Research & Development mit 120 Mitarbeitenden befassen sich allein über 30 Kollegen sowohl mit der Applikationssoftware für die Auswertung der Messergebnisse als auch mit der Embedded Software für unsere Geräte. Eine Softwareplattform, die seit mehreren Jahrzehnten Kunden aus aller Welt überzeugt, gilt es nun weiter auszubauen und weiterzuentwickeln.

Tech Stack: 
Die Auswahl der richtigen Programmiersprachen und Softwaretools sind für die erfolgreiche Softwareentwicklung maßgeblich. Ein agiler Prozess nach Scrum hilft bei der Steuerung unserer Projekte und bietet die nötige Flexibilität. Wir sind offen für moderne Technologien und nutzen C# und Blazor in der Programmierung.

Innovation Driven: 
Wir bauen unsere technologische Spitzenposition durch Doktorarbeiten und einen engen Austausch mit führenden Instituten und Universitäten aus. Die angegliederte Helmut Fischer Stiftung fördert die Wissenschaftskommunikation von Projekten über Doktoranden bis hin zur Schaffung von Professuren. Aktuelle Themen wie künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Predictive Maintenance wurden dabei bereits aufgegriffen, um unsere Produktentwicklung weiter voranzubringen. Auch die Softwareweiterentwicklung Richtung Cloud wird zukünftig eine wichtige Rolle spielen.

International: 
Wir sind ein internationales Team aus unterschiedlichen Ländern und pflegen eine offene Kultur. Die Digitalisierung ermöglicht uns auf einfache Art und Weiße eine zeit- und grenzübergreifende Zusammenarbeit. Wir integrieren unterschiedliche Arbeitskulturen, denn Vielfalt bringt uns nach vorne.

Our Values: 
Hinhören & Verstehen: Wir hören genau hin, begegnen Menschen mit Empathie und geben unser Bestes, andere zu verstehen. Transparente und zuverlässige Kommunikation sind uns trotz grenzübergreifender und digitaler Zusammenarbeit sehr wichtig.

Expertise & Leidenschaft: Wir brennen für das, was wir tun, und wollen uns dabei stetig verbessern. Auch in der Softwareentwicklung geben wir uns nicht mit dem Mittelmaß zufrieden. Unser Anspruch ist es, mit Leidenschaft und Begeisterung unsere Softwareplattform kontinuierlich zu verbessern und dabei stetig dazu zu lernen.

Wertschätzung & Respekt: Vielfalt, Toleranz und Respekt ist insbesondere in der interkulturellen Zusammenarbeit ein wichtiges Gut. Wir erkennen Leistungen an und entwickeln uns weiter, egal ob innerhalb des Teams oder unternehmensübergreifend. Hierfür bietet FISCHER als Arbeitgeber die nötigen Rahmenbedingungen und Sie als Mitarbeiter (m/w/d) die notwendige Motivation. 

Vertrauen & Vebindlichkeit: Wir arbeiten miteinander und helfen uns gegenseitig auch in stressigen Projektphasen, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu erreichen. Zusagen gegenüber Kollegen halten wir ein, denn nur wenn man sich aufeinander verlassen kann, kommt man weiter.
 

Unsere Benefits:

•           Eine Individuelle Einarbeitung in Zusammenarbeit mit einem Paten für die ersten Monate
•           Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
•           Übernahme der Fahrtkosten für den Arbeitsweg
•           Ein großartiges Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
•           Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
•           Zuschuss zum Fitnessstudio
•           Kostenfreies Darlehen für den Kauf eines (E-)Bikes 
•           Betriebliche Altersvorsorge
•           Zuwendungen zu besonderen Ereignissen wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten
•           Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und jede Woche frisches Obst
•           Corporate Benefits
•           Attraktives Gehaltsangebot, das sich an branchenüblichen Industriestandards orientiert

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
  • Anika Pena Fernandes
  • Personalreferentin
  • +49 7031 / 303-202